学校当局负责计划其学校教师的在职培训，学校所在的地方政府负责在职培训的经费问题。不同地方用于教师在职培训的费用也大不相同，通常情况下是教师工资预算的2%。

    过去，丹麦教师的在职培训是一种私人行为。一般来说是教师提出申请，由校长和地方政府审批。有的教师每年都申请在职培训，而有的则从不申请。这就出现了极不平衡的现象:有的教师几乎年年接受一定的在职培训，而有的靠他们已有二三十年的教师资格证吃老本。

    随着新法的实施，地方和学校当局要求培训机构制定出具有地方特色的在职培训计划。这些计划有些是针对全体教师的，有些则针对某类课程的教师。在职培训由自愿变为一种强制。

    地方性在职培训一般不超过30 } 40学时。丹麦2/3的教师在职培训是这种极有针时性的地方培训。